kugele.org

Jürgen Kugele

Coach. Berater. Unternehmer.

 

 

Als Psychoanalytiker und Systemiker besteht meine Expertise darin, Gegensatzdynamiken wirksam werden zu lassen und gegensätzliche Welten zu einer Einheit zu verbinden. Seit nunmehr über 30 Jahren berate und begleite ich als Psychotherapeut, Managementberater und Coach, Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungs- und Transformationsprozessen.

 

Unter dem Motto: Mut zur Führung! haben dabei über die Jahre viele Führungskräfte gelernt, das Paradox der Führung – die Gegensatzdynamik von Organisations-Logik und Psycho-Logik, die sich zuspitzt in der gleichzeitigen Austauschbarkeit und Einzigartigkeit des Menschen – als Kernaufgabe von Führung verantwortungsvoll und überzeugend in

Wirkung zu bringen.

„Wirklichkeit ist das, was wirkt.“ C.G. Jung

 

kugele.org hat sich über die Jahre zu einem Kompetenznetzwerk rund

um das Thema Erfolgreiche Führung entwickelt.

 

Auf dieser Basis biete ich Ihnen folgende Formate und Plattformen an:

 

  • Leadership & Management
    wirkungsvolle Führungskräfteentwicklung
    & Managementberatung

 

  • Career Development
    erfolgreiche berufliche Entwicklung

  • Inner Transformation
    gesunde und erfolgreiche Lebens-Führung

  • Mindful Projects
    Achtsamkeitsbasierte Coachings, Trainings und Workshops
    mit integrierten digitalen Angeboten


Ziel und Nutzen meiner Formate besteht darin, Sie als Kunden zu befähigen, in einer von zunehmender Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägten Welt selbstbewusst und standfest in ihren privaten und beruflichen Rollen professionell zu navigieren.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Möchten Sie mehr über die einzelnen Angebote erfahren? Clicken Sie einfach auf den gewünschten Bereich.

 

 

Leadership & MANAGEMENT

CAREER DEVELOPMENT

Ziel der Karriere-Entwicklung ist es, die Begabungen und Leidenschaften eines Einzelnen zu entdecken und sie mit den Anforderungen der Welt

zu verbinden.“  Khalil Gibran

 

 

 

Das „Handbuch Karriereberatung“ von

MINDFUL PROJECTS

„Bewusst Sein. Wirksam Handeln.“

 

 

In einer Welt, in der die Herausforderungen und Anforderungen an Mensch und Organisation immer schneller gestellt werden, kommt es darauf an, dass Sie wissen, wer Sie sind, wo Sie stehen und wohin Sie wollen.

 

Wenn Sie diese Fragen beantwortet haben, eröffnet sich in unserer hochgradig dynamischen Welt mit ihren sich immer schneller verändernden Märkten, Prozessen, Strukturen und Technologien eine Vielzahl an Chancen und Möglichkeiten für Sie und Ihre Mitarbeiter.

 

Es geht um den Zweck (Purpose) des Unternehmens, und nicht um
die Digitalisierung oder New Work und Agilität als Selbstzweck

Voraussetzung für Nachhaltigkeit und Erfolg im digitalen Zeitalter sind nach unserer Überzeugung weniger die Technologien und Prozesse an

sich als deren bewusste Nutzung durch achtsame und reflektierte Organisationen und Menschen – heutzutage beschrieben als Mindfulness@work.

 

Mindful Projects bietet Unternehmern und Organisationen  maßgeschneiderte Formate in der Verbindung von analogen und digitalen Methoden an, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich  begegnen zu können.

 

Wir verbinden klassische Präsenz-Formate wie Coachings, Trainings und Workshops mit integrierten digitalen Angeboten zu einem maßgeschneiderten Angebot

Wir entwickeln und begleiten Leadership Programme, Change Management Prozesse und Organisationsentwicklungen durch den konsequenten Fokus auf Achtsamkeit (Mindfulness) gegenüber sich selbst, anderen Menschen, der Organisation und unserer Umwelt.

 

Dabei nutzen wir digitale Formate wie Blended Learning oder Online Trainings zur Vertiefung und nachhaltigen Integration von erworbenem Know-How im Unternehmen, sowie zur weiteren Entwicklung des

Know-Why.

 

Als erfolgreiche Unternehmer, Berater und Coaches praktizieren wir Meditation und Achtsamkeit seit vielen Jahren persönlich, und bei der Begleitung von tiefgreifenden Transformationsprozessen auf der individuellen wie auf der organisationalen Ebene.

 

INNER TRANSFORMATION

Über mich

Coach. Berater. Unternehmer

Mittlerweile blicke ich auf eine 25-jährige Erfahrung als Psychotherapeut, Managementberater, Coach und selbständiger Unternehmer zurück. Schwerpunktmäßig coache und berate ich Führungskräfte sowie Managementteams bei  individuellen und organisatorischen Entwicklungsprozessen.

 

Als Psychoanalytiker beschäftigt mich dabei insbesondere der erfolgreiche Zusammenhang zwischen Strategie, Organisation, Person und Psyche sowie deren Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche Ziele. Die Kenntnis und Gestaltung von bewussten und unbewussten Dynamiken der menschlichen Psyche in einer Organisation betrachte ich als einen wesentlichen erfolgskritischen Faktor für wirkungsvolles und zielführendes Management und Leadership.

 

Seit vielen Jahren betrachte ich Alltag als Übung (Zen, Vipassana) mit gleichzeitigem wissenschaftlichem Interesse an der Erforschung meditativer Praktiken und mindfulness-basierten Konzepten (der inneren Achtsamkeit) für die Unterstützung von Transformationsprozessen bei Individuen und Organisationen.

 

Qualifikation

  • Sozialwissenschaftler (M.A.), Psychoanalytiker (Diplom C.G.Jung-Institut Zürich) und systemischer Berater (IGST und MZW Witten)

  • Organisationsberater , Managementtrainer und Coach, Führungskräfte- und Organisationsentwickler, Karriereberater

  • Lehr-Coach der European Coaching Association (ECA) und Lizenzierer
    für den Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Testzentrale der Deutschen und Schweizer Psychologen

  • Experte für Transformationsprozesse in Unternehmen mit dem Fokus
    auf das Herausarbeiten und Entwickeln von Exzellenz in Menschen
    und Organisationen

 

Kernzielgruppen

  • Vorstände
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte und Managementteams
  • Menschen mit dem Wunsch nach Veränderung (Life-Coaching, Karriereberatung)

Partner*innen

Zur Qualitätssicherung und für die Bereitstellung von Ressourcen bei großen Projekten arbeite ich mit Partnern, die z. T. selbst Geschäftsführer von eigenen Beratungsunternehmen sind.

 

Uns verbindet eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der Basis eines gemeinsamen Beratungsverständnisses.

 

 

Carolin von Richthofen

 

Christa Eversmeyer

Dr. Edgar Geiselhardt

Iris von Tiedemann

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Jürgen Kugele

Managementberatung

An der Rehwiese 11

D-14129 Berlin

 

Telefon: 030 80 58 53 53